附件1：

365体育官方唯一入口研究生导师外出培训、访学管理办法

（暂行）

为进一步优化我校研究生培养模式，提高研究生培养质量，加强导师队伍建设，有效利用研究生导师资源，充分发挥学术群体的作用，提高我校研究生教育教学的整体水平，加强导师国内外培训和访学工作，每年拟选拔30导师外出培训和访学，加强导师对本学科新理论、新知识的学习和了解，进一步提升研究生导师的研究生指导能力和课程教学能力，特制订本办法。

一、基本原则

1、坚持按需培训、学用一致、注重实效的方针。根据学校总体发展、学位点建设需要及导师队伍建设的需求，在不影响正常教学和科研的前提下，统筹安排导师参加培训和访学。培训和访学要与学院学位点、学科建设与发展的需要相结合，做到学用一致，保证参加培训、访学的导师能够最大限度的发挥作用。

2、导师进行培训、访学以提高导师研究生指导能力，提升研究生教育教学水平为目的，以脱产（一个月以内）、假期培训为主要形式，其他形式并举，同时结合我校人事处各种进修培训项目进行。

二、申报条件

1、长期在研究生教育教学一线工作的导师，具有良好的政治素质和业务素质；熟悉研究生教育政策，熟悉研究生培养环节，具有扎实的研究生教育理论和研究生培养经验，有较高的学术水平，是学位点带头人的后备力量或青年骨干导师，年龄一般不超过55周岁；

2、申请者结合本学位点建设、学科建设工作需要，应优先选择“985”、“211”等全国重点院校的优势专业和重点学科；

3、学位点负责人及学位点骨干导师优先。

二、选派程序

1、研究生处下发研究生导师出国或赴对口支援高校、学科援疆计划高校的通知，各学院、学位点根据通知要求推荐人选。

2、学位点、学院制定相应的导师培训、访学计划。申请人向所在学位点、学院提出书面申请，填写《365体育官方唯一入口研究生指导教师培训、访学申请表》(一式2份)，各学院按学位点发展和导师梯队建设需要，提出培训、访学要求，依据选派条件对申请人进行资格初审，确定培训、访学计划，报研究生处备案、审核、公示。

三、管理与考核

1、对在外培训、访学的导师，各学院要在政治思想上积极引导，在学习、生活上给予关心。

2、在外培训、访学的导师应勤奋学习，主动与所在学院（部门）和学校研究生处、对口支援办、对外交流合作处保持联系，培训、访学结束后应立即返校报到。无故逾期不归者，按学校有关规定处理。

3、在外培训、访学的导师的返校后应提交培训、访学总结报告（不少于3000字），一式3份，一份交研究生处学位办备案考核，两份交对口支援办，其中一份备案作为报销凭据，另外一份本人留存。此外，对于培训、访学的导师，返校后应面向教师和学生公开举行至少1次讲座。

4、参加培训、访问的导师在各种研究生项目申报中可优先考虑。

四、保障措施

1、国内培训、访学

按学校培训、访学通知上规定的培训费、住宿费（由进修学校或单位统一安排的住宿）、交通费（按学校规定的标准）报销。经学校审批的学习费用，按批示执行。报名费、体检费、资料费、材料打印费等费用，由本人自理。

2、国（境）外培训、访学

由个人申请经学院、学校同意，通过对外合作交流处联系取得资助出国（境）培训访学的，资助金额根据实际情况由学校审批。

3、未完成预期培训、访学任务的或中途退出培训、访学的导师，或进修培训期间受到学校或进修单位处分的，或进修培训期间有违纪违法行为的，学校不予支付进修培训相关经费。

五、附则

1、本办法自印发之日起执行，最终解释权归校研究生工作部（处）。

2、本办法未明文规定的其它事宜，由研究生工作部（处）根据本办法基本原则酌情处理。其他与本规定不一致的，以本规定为准。

3、本办法由研究生工作部（处）牵头，国际合作与交流处、对口支援办、以及各学院、学位授权一级学科点等部门协助实施。

                                                                                                         研究生工作部（处）

                                                                                                             2015年9月2日